原标题：“湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划”报名啦！

（记者邓伟、通讯员楚仁轩）日前，湖北省人社厅发布《关于实施2021年度“湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划”的通知》，将遴选10名期满出站，并在国家重大战略、重大科技专项、战略性新兴产业等方面取得突出成绩、富有潜力的优秀博士后人才，给予一系列支持。

经过遴选后，湖北将为入选人员每人每年发放10万元人才津贴，连续资助3年；将其纳入各级各类高层次人才政策扶持范围；支持所在单位创造良好的工作生活条件，充分发挥其在引领创新、服务发展、培养人才中的带头作用。

据介绍，申请人应为获得中国博士后证书的专业技术人员，在湖北省全职工作，与本省企事业（含中央在鄂）单位签订3年以上劳动（聘用）合同的在岗人员，年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生），各申报单位限报1人。申请人应该拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，品德高尚，有良好的创新能力、专业精神和科学精神。坚持面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康，主动服务重大战略、重大科技专项、重点或前沿领域、重点产业发展，从事科学研究的学术技术（创新团队）带头人，学术技术水平处于国内领先，并具备以下条件之一：

1、在自然科学基础研究或应用性基础研究领域取得重大创新性成果，具有重大科学价值、经济价值、社会价值，并作出突出贡献。

2、在工程科学技术领域有重大发明创造和重要研究成果；或在关键核心技术特别是“卡脖子”技术攻关中取得重大创新性成果，并有显著应用成效；或在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中作出突出性贡献。

3、在人文社会科学领域取得创造性研究成果，并具有较大影响和显著的社会效益，或为省委、省政府决策服务并取得重大成果。

4、领衔高层次创新创业团队，掌握关键核心技术，拥有自主知识产权，在推动科技成果产业化、工程化或产业技术创新中取得显著经济效益和社会效益。